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Início / Papel da gestão estratégica de pessoas no agro

  • Gestão, Pessoas
  • 23/11/2022

Papel da gestão estratégica de pessoas no agro

Sumário

Estratégia é uma palavra de origem grega usada para definir a arte dos generais. E tem a finalidade de antecipar os acontecimentos futuros, estabelecer objetivos e a melhor forma para atingir os objetivos, derrotar os adversários e, como aqui estamos falando de empresas, vencer os concorrentes.

Gestão estratégica caracteriza-se como um processo sistemático e constante de tomada de decisões, cujos efeitos e consequências deverão ocorrer em futuros períodos de tempo. Assim, podemos dizer que gestão estratégica é um conjunto de decisões baseadas num plano prévio. Neste cenário, a Gestão de Pessoas precisa conhecer a visão, a missão, o objetivo estratégico e a estratégia em si para desenvolver a sua própria visão, missão, objetivo estratégico, e assim poder definir sua estratégia sempre em alinhamento com os objetivos da empresa. Confira neste vídeo o professor Roberto Reis dos Santos Junior abordado aspectos da gestão estratégica de pessoas no agro. 

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Roberto Reis dos Santos Junior

Engº Agrônomo atuando a mais de 35 anos no mercado de agroquímicos, com experiência nas áreas Comercial, Marketing, Acesso ao Mercado e Recursos Humanos. Mais de 800 palestras e cursos ministrados no mercado agro. Ganhador do Prêmio Mérito Fitossanitário 2003. Consultoria empresarial, com ênfase em treinamentos de vendas baseados no perfil comportamental DISC. Formação: Faculdade de Agronomia e Zootecnia Manoel Carlos Gonçalves – UNIPINHAL – 1987, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Especialização em Marketing e Especialização em Perfis Comportamentais DISC.
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